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美國勞工部(US Labor Department)已經對科技大廠甲骨文(Oracle)提出告訴，聲稱這家美國商業軟體巨擘有一套「系統性的慣例」，對於相同工作職位的員工，白人男性的薪資要高過非白人和女性。

訴狀中還提到，甲骨文在生產開發和其他技術角色的鶯歌 烤肉食材新人招募與聘雇常規中，青睞亞洲員工，這也導致對非來自亞洲的求職申請者的招聘歧視。

對此，甲骨文18日發表聲明，稱這項法律麻辣火鍋 三重訴訟「具政治性動機，是不實的指控，全然沒有依據。」

美國勞工部表示，他們是在對甲骨文位於加州的總部，進行平等就業機會的審查後提出這項告訴。

根據訴狀內容，身為聯邦承包商，甲骨文不得以種族、膚色、性別、性取向、性別認同或民族血統而進行雇用歧視；並且必須採取積極行動，來確保在所有雇用部門中，對求職者和雇員提供平等的雇用機會。

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